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人力資源
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招聘信息

業務經理 4

崗位職責:
1
、負責市場調研和需求分析,業務拓展;
2
、制定銷售計劃和銷售預算;
3
、負責市場渠道管理、價格體系管理、發貨及回款管理等;
4
、銷售團隊人員凝聚力的打造;
5
、負責建立并不斷完善區域內部的管理運作流程。

任職資格:
1
、積極上進、吃苦耐勞;
2
、有毅力、學習能力強;
3
、談判能力佳,抗壓能力、溝通協調能力佳;
4
、從事鋼鐵行業優先考慮;
5
、有駕照者為佳。

 

業務員若干

崗位職責:
1
、負責收集相關客戶資料,利用公司的客戶資料進行溝通,開發新客戶;
2
、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3
、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
4
、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5
、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。

任職資格:
1
、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2
、能吃苦耐勞,對銷售工作有較高的熱情,有團隊合作精神;
3
、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4
、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5
、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有鋼鐵銷售工作經驗者優先。

 

客服人員 2

崗位職責:
1.
負責公司產品售前/售后指導和服務工作;
2.
熟練了解并運用公司產品,為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;
3.
優秀的團隊合作能力,能與各部門良好溝通,共同推動問題解決;
4.
維護客戶關系,有良好的服務意識。

任職資格:
1.
打字速度40/,能熟練運用辦公軟件;
2.
具備較強的應變能力、表達能力與溝通能力;
3.
有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4.
性格要求開朗,善于傾聽,樂觀、積極,反應靈敏;
5.
具有良好的學習能力、抗壓能力,并具備良好的團作合作精神;
6.
有客服經驗者優先考慮。

 

 

倉管人員 2

崗位職責 
1
、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法; 
2
、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平; 
3
、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔; 
4
、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續; 
5
、完成上級交辦的其他工作。 

任職資格  
1
1年以上工作經驗; 
2
、熟悉倉儲庫存管理流程; 
3
、熟練操作辦公管理軟件; 
4
、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。

   
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